7º período
Criado em 24 de agosto de 1988, o CAMP Mangueira participa do processo de formação profissional e pessoal de milhares de pessoas e, até os dias atuais, coloca-se como referência no município do Rio de Janeiro no âmbito da preparação de jovens para o ambiente corporativo.
A instituição defende a filosofia de que através da iniciação profissional qualificada, os jovens em situação de maior vulnerabilidade e risco social têm a possibilidade de transformar a realidade social em que vivem, construindo um futuro mais digno e mais promissor.
O CAMP é parte integrante do Programa Social da Mangueira e fica localizado ao lado da Vila Olímpica da Mangueira, onde conta com um espaço físico preparado para atender cerca de 800 adolescentes por ano nos turnos manhã e tarde.
Capacitação e programa de estágio
Este curso é oferecido a todos os adolescentes que procuram a instituição e são aprovados no processo seletivo. Além do reforço escolar, o curso é composto por disciplinas como informática, relações humanas dentre outras que visam oferecer conhecimentos
fundamentais ao ingresso do jovem no tão exigente mundo corporativo.É somente após a conclusão deste curso que os jovens são encaminhados às empresas como estagiários ou aprendizes para atuarem na área de auxiliar administrativo.Até os dias atuais quase 70 turmas foram formadas. Através de uma cerimônia de formatura, os alunos aprovados são certificados e então entram para o nosso banco de dados para aguardar a tão sonhada oportunidade de trabalho.
fundamentais ao ingresso do jovem no tão exigente mundo corporativo.É somente após a conclusão deste curso que os jovens são encaminhados às empresas como estagiários ou aprendizes para atuarem na área de auxiliar administrativo.Até os dias atuais quase 70 turmas foram formadas. Através de uma cerimônia de formatura, os alunos aprovados são certificados e então entram para o nosso banco de dados para aguardar a tão sonhada oportunidade de trabalho.
Os jovens podem ser encaminhados às vagas de aprendiz ou de estágio disponibilizadas pelas empresas parceiras.Os jovens encaminhados para as vagas de aprendiz, realizam um segundo curso (semanalmente) relativo às atividades teóricas obrigatórias em seus contratos de aprendizagem.
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